Novedades Laborales

Plan "Empalme": Anuncio del Poder Ejecutivo

El Poder Ejecutivo Nacional anunció la implementación del denominado plan "Empalme", que se oficializaría en los próximos días, el cual permitirá a quienes cobran un plan social del Estado, incorporarlo al sueldo una vez que efectivamente consigan empleo, sin que esto signifique una erogación para el sector empresario.

El monto del subsidio iría en forma directa a la cuenta del salario neto por un plazo de 24 meses y el límite para el cálculo del beneficio serían los salarios brutos de hasta $ 12.000, aunque podría haber excepciones según la región donde esté radicada la empresa que recibirá el auxilio.

 

 

 

Creación de Programa de Inserción Laboral destinado a personas beneficiarias de programas sociales

Se oficializa el Programa de Inserción Laboral, a través del cual aquellas personas que estén incluidas en programas sociales y accedan a un empleo en relación de dependencia dentro del sector privado podrán percibir o continuar percibiendo la ayuda económica en carácter de subsidio al empleo durante 24 meses, siempre que continúe vigente la relación laboral.

Los empleadores interesados en acceder al incentivo económico para la contratación laboral de participantes de programas nacionales de empleo o de desarrollo social previsto en la presente medida deberán adherir al Programa de Inserción Laboral [R. (MTESS) 45/2006] y solicitar la incorporación al mismo de los trabajadores que contraten.

Se aclara que los empleadores gozarán de este beneficio si se trata de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente, respecto de la nómina total de trabajadores declarada al día 31 de diciembre de 2016.

 

 

 

Empleados de Comercio: SE HOMOLOGA INCREMENTO

Se homologa el Acuerdo salarial suscripto en el marco del CCT 130/1975 de empleados de comercio.
Bajo dicho Acuerdo se establece un incremento equivalente al 20%, a calcularse sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2017, el cual se efectivizará de la siguiente manera:
- 10% a partir de abril de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de julio de 2017; y
- 10% a partir de julio de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de noviembre de 2017.
Asimismo, las partes asumen el compromiso de reunirse en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018, a fin de analizar las posibles variaciones económicas y efectuar los ajustes incrementales que pudieran corresponder, aclarándose que de realizarse ajustes, estos comenzarán a regir a partir de los mencionados meses en los cuales sean acordados.
Por otra parte, se fija un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles afiliados a la OSECAC de $ 100, durante la vigencia del presente Acuerdo.

 

 

SE PRORROGA LA PRESENTACIÓN DEL F. 572 WEB AÑO 2016 AL 21/4/2017

La AFIP informa que se ha prorrogado al 21 de abril el plazo -originalmente previsto para el 31/3- para que el trabajador ingrese en el F. 572 web aquellos datos que deben ser tenidos en cuenta por el empleador para la confección de la liquidación anual del impuesto a las ganancias por el año 2016.
En tal sentido, señalamos que la norma que materializa dicha prórroga aún no ha sido publicada en el Boletín Oficial.

 

 

IMPUESTO A LAS GANANCIAS, F572 DE 2016, HASTA 31/03/17

Recordamos que el trabajador tendrá tiempo hasta el 31 de marzo de 2017 para ingresar en el formulario 572 web aquellos datos que deben ser tenidos en cuenta por el empleador para la confección de la liquidación anual del impuesto a las ganancias por el año 2016.

 

 

COMERCIO: Incremento desde el 1/4/2017 y 1/7/2017

Las partes representativas de la actividad mercantil arribaron a un nuevo Acuerdo salarial para el período 2017, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación.
Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento equivalente al 20% a calcularse sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2017, el cual se efectivizará de la siguiente manera:

- 10% a partir de abril de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de julio de 2017; y
- 10% a partir de julio de 2017 con carácter no remunerativo, incorporándose a los salarios básicos a partir de noviembre de 2017.

Asimismo, las partes asumen el compromiso de reunirse en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018, a fin de analizar las posibles variaciones económicas y efectuar los ajustes en los incrementos que pudieran corresponder, aclarando que, de realizarse, comenzarán a regir a partir de los mencionados meses en los cuales sean acordados.

Adjuntamos acuerdo.

 

Adjuntos:
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ASIGNACIÓN FAMILIAR POR AYUDA ESCOLAR ANUAL

La ANSeS informa que, con el calendario habitual de pagos de marzo, abona la Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual a trabajadores en relación de dependencia y monotributistas, titulares de la Asignación Universal, jubilados y pensionados y titulares de la Prestación por Desempleo.
El monto general es de $ 1.043 y la cobran las familias cuyo ingreso grupal no supere los $ 73.608 y ninguno de los padres supere individualmente los $ 36.804.
Este pago se realiza a titulares de niños de 45 días a 18 años que concurran a un establecimiento educativo nacional, provincial, municipal o privado (subvencionado o no) que se encuentre incorporado a la enseñanza oficial y obligatoria, en el que se imparta educación inicial, primaria o general básica, o educación secundaria o polimodal.
Para presentar el certificado de acreditación de escolaridad del año en curso ante el Organismo previsional hay tiempo hasta el próximo 31 de diciembre.

- Cómo presentar el certificado escolar desde www.anses.gob.ar:

1) Ingresar en el apartado "Prestaciones y servicios", opción "Asignaciones Familiares".
2) Hacer clic en "Ayuda Escolar Anual" y luego en el formulario "PS 2.68 ACREDITACIÓN ESCOLARIDAD / ESCOLARIDAD ESPECIAL / FORMACIÓN". Completarlo en forma online e imprimirlo.
3) Llevar el formulario al establecimiento educativo para ser completado y certificado.
4) Reingresar al apartado "Ayuda Escolar Anual" pero, esta vez, hacer clic en la opción "ACREDITACIÓN DE ESCOLARIDAD ON LINE": allí ingresar el CUIL del alumno y el número de formulario. Luego, completar los datos requeridos, adjuntar el formulario previamente escaneado y enviarlo.
5) Imprimir la constancia de carga.

- Cómo presentar el certificado en forma presencial:

1) Ingresar en el apartado "Prestaciones y servicios", opción "Asignaciones Familiares".
2) Hacer clic en "Ayuda Escolar Anual" y luego en el formulario "PS 2.68 ACREDITACIÓN ESCOLARIDAD / ESCOLARIDAD ESPECIAL / FORMACIÓN". Descargarlo e imprimirlo.
3) Llevar el formulario al establecimiento educativo para ser completado y certificado.
4) Solicitar un turno en la ANSeS y llevar el formulario a la delegación correspondiente.

- A las personas con discapacidad también les corresponde el pago cuando:

* concurran a establecimientos donde se imparta enseñanza diferencial, talleres protegidos, instituciones de formación laboral que ayuden al desarrollo e inserción social;
* reciban enseñanza de maestros particulares que posean matrícula habilitante;
* concurran a establecimientos públicos o privados controlados por la autoridad competente en los que se presten servicios de rehabilitación.

 

 

 

SEGURO DE VIDA: INCREMENTO A PARTIR DE MARZO DE 2017

La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) informa que, para determinar la prima mensual del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO), corresponde tomar el valor del salario mínimo vital y móvil publicado en el mes de diciembre, cuyo último tramo es de $ 8.060.
En consecuencia, por aplicación de la resolución (SSN) 39766/2016, la suma asegurada asciende, a partir de marzo de 2017, a $ 44.330 (5,5 veces el valor del SMVM), mientras que la prima mensual del SCVO se incrementa a $ 9,09 por cada trabajador.
Se recuerda que la vigencia será a partir del período marzo de 2017, cuyos pagos son efectuados por los empleadores en los primeros días de abril.
Por último, la entidad comunica que dicha prima operará hasta el período febrero de 2018.

 

 

 

ALQUILERES. YA SE PUEDE INGRESAR LA DEDUCCIÓN EN EL SIRADIG

En virtud de la resolución general (AFIP) 4003-E, que reglamenta las modificaciones introducidas en el impuesto dispuestas por la ley 27346, la AFIP adecuó la aplicación web SIRADIG para permitir deducir hasta el 40% del importe abonado en concepto de alquiler.
Para poder deducir este concepto de ganancias, el SIRADIG solicita, entre otros puntos, la siguiente información:

- Identificación del locador.
- Datos de la inmobiliaria, en caso de que intervenga.
- Adjuntar contrato de alquiler en formato PDF en el primer período fiscal en que se efectúe el cómputo de la deducción y con cada renovación del contrato.
- Vigencia del contrato.
- Ingresar mes a mes el importe a pagar en concepto de alquiler y el detalle del comprobante de pago, ya sea factura o documentación equivalente.

El SIRADIG calcula automáticamente el 40% del importe abonado en concepto de alquiler.
Asimismo, el SIRADIG recuerda que solo podrán tomar esta deducción aquellos inquilinos que no sean titulares de ningún inmueble, cualquiera sea la proporción.
Este beneficio, vigente a partir del mes de marzo, es retroactivo al mes de enero de 2017.

 

 

 

La prima del seguro colectivo de vida obligatorio que se incrementa a partir del 1 de marzo de 2017, ¿se abona por adelantado o a mes vencido?

Por aplicación de la resolución (SSN) 39766/2016, se eleva a $ 41.580 el capital asegurado del seguro colectivo de vida obligatorio a partir del 1 de marzo de 2017, incrementándose también el costo de la prima para la cobertura, que pasa de $ 6,83 a $ 8,52 mensuales por cada trabajador asegurado.
En tal sentido, el artículo 11 del Anexo de la citada resolución dispone que el premio será declarado e ingresado directamente con las mismas modalidades, plazos y condiciones establecidos para el pago de los aportes y contribuciones con destino a la Seguridad Social, en función de la nómina del mes que se declara.
En consecuencia, el nuevo valor de la prima debe ser incluido en el formulario F. 931 (cargas sociales) del mes de marzo de 2017.