07/04/2020

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19/09/2010

CABEZAL (encabezado de páginas)

Novedades
11/03/2024

Nuestros servicios de gestión integral de Recursos Humanos para el sector petrolero

Estimados
 
Les presentamos nuestros servicios de gestión integral de Recursos Humanos para el sector petrolero:
 

Sueldos:

• Liquidación de haberes bajo los convenios petroleros: Privados, Jerárquicos, Camioneros rama yacimiento y Uocra Yacimiento de todo el país.
• Cumplimiento de obligaciones AFIP: Libro ley, F931, Sicore, etc.
• Gestión sindical: planillas, boletas, libres deudas.
• Asesoramiento personalizado y envío de información sobre aumentos, actas, planillas de básicos, valores, índices de MO por CCT, etc.
• Auditorías del rubro salarial para asegurar el cumplimiento del CCT y la LCT versus la realidad operativa
• Acompañamiento en la elaboración de ajustes de tarifas en la parte de mano de obra (polinómicas)
• Vinculación con los gremios.

Control documental:

• Gestión de habilitaciones de recursos y subcontratistas en las distintas operadoras.
• Control documental para ingreso a bases propias.
• Asesoramiento al sector de control documental de su empresa.
• Auditorías en campo para verificar la presencia de los recursos habilitados.
• Tercerización de personal para la gestión de documentación.

Próximamente (IT):

• Sistema de marcaje de horarios para personal de campo, con cálculo automático de ítems petroleros (desarraigo, horas viajes, viandas, etc.).
• Tableros de control con trazabilidad del marcaje del empleado, geolocalización, autorización de horas extras, licencias, etc.
• Vista en tiempo real del trabajo del personal para facilitar el control y la planificación.
 

Beneficios:

• Ahorro de tiempo y costos en la gestión de Recursos Humanos.
• Cumplimiento de las obligaciones legales y convencionales.
• Mayor control y transparencia en la gestión de la mano de obra.
• Mejor toma de decisiones estratégicas.

Si necesitan asesoramiento o asistencia en la gestión de Recursos Humanos para su empresa del sector petrolero, no duden en contactarnos al +54 9 299 4116535 o rrhh@perezmarzo.com.ar
07/02/2024

Camioneros, enviamos escala nueva de enero y su homologación

Estimados,
 
El 22 de diciembre de 2023 se firmó el acuerdo paritario de Camioneros CCT 40/89 donde establecen actualizar las tablas de enero 2024 sobre el mes anterior.
 
Sería Enero con 12.5% y Febrero con 21%, ambos sobre diciembre 2023.
Adjuntamos acta y la reciente homologación del 8 de enero de 2024,
 
Saludos cordiales,
 
PD: recuerden que anteriormente se había firmado unas cuotas de sumas no remunerativas de $60.000 por febrero a mayo de 2024.-
 
Equipo PM
21/12/2023

DNU de Necesidad y Urgencia, aspectos relevantes.

Estimados clientes, les pasamos un resumen general de todo el DNU. Luego de ver el tema laboral, indemnizatorio, contractual, sindical, etc., le pasaremos info de ese tema.

 
DNU de Desregulación de la Economía Argentina
 
En el día de hoy, fue publicado en el boletín oficial el Decreto 70/2023, el cual declara la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social hasta el 31 de diciembre de 2025. Asimismo establece la reforma normativa nacional en búsqueda de la desregulación de la economía Argentina.
 
Entre los principales cambios que se plantean se encuentran los siguientes:
 
  • Derogación de la ley de alquileres
  • Derogación de la ley de abastecimiento
  • Derogación de la ley de góndolas
  • Derogación de la ley de compre nacional
  • Derogación del observatorio de precios del Mecon
  • Derogación de la ley de promoción industrial
  • Derogación de la ley de promoción comercial
  • Derogación de la normativa que prohíbe la privatización de empresas públicas
  • Derogación del régimen de sociedades del Estado
  • Transformación de todas las empresas del Estado en sociedades anónimas para su posterior privatización
  • Modernización del régimen laboral, con modificaciones a la ley de contrato de trabajo y a la ley de Empleo
  • Reforma del código aduanero. “Prohibido prohibir exportaciones”
  • Derogación de la ley de tierras
  • Derogación de las obligaciones de ingenios azucareros
  • Liberación del régimen jurídico para la industria vitivinícola
  • Derogación del sistema nacional de comercio minero y el banco de información minera
  • Autorización para la cesión del paquete accionario total o parcial de Aerolíneas Argentinas
  • Implementación de la política de cielos abiertos
  • Modificación del código civil y comercial: libertad entre las partes, obligaciones contraídas en moneda extranjera deba ser saldada en moneda pactada.
  • Modificación del marco regulatorio de la medicina prepaga y eliminaciones de restricciones de precios
  • Incorporación de las empresas de medicina prepaga al régimen de las obras sociales
  • Restablecimiento de la receta electrónica
  • Modificación al régimen de empresas farmacéuticas: fomentar competencia.
  • Clubes de fútbol podrán convertirse en sociedades anónimas si así lo quisieran.
  • Desregulación de los servicios de internet satelital
  • Desregulación del sector turismo para eliminar monopolios de agencias
 
////
En el día de ayer, mediante cadena Nacional, el Presidente de la Nación manifestó que en los próximos días se llamará a sesiones extraordinarias en el Congreso de la Nación, a fin de tratar un paquete de leyes que permitirá avanzar en el proceso de transformación en un contexto de crisis.
11/12/2023

UOCRA YAC CCT 545/08 del 15% SNR oct-dic23 + 13.1% para nov-dic 2023

Estimados clientes,
 
Adjuntamos el acta de aumento recientemente firmada por el Sindicato de UOCRA YAC CCT 545/08 del 15% SNR para octubre a diciembre 2023 + 13.1% para noviembre y diciembre 2023, incorporando ese porcentaje a los valores de enero 2024. Esto equilibra los aumentos que tienen los petroleros de base.
 
Además, las horas viajes pasan a ser remunerativas en nov23 y el Adicional Uocra en ene24.
 
En breve preparamos las planillas de valores y el ejemplo del oficial para vuestra consulta. Los que lo deseen, escriben a este mail solicitándolo a rrhh@perezmarzo.com.ar (solo clientes o suscriptores)
 
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
 
30/11/2023

Aumento Petroleros 13.1% de 23-11-2023

Estimados clientes,

 

Les pasamos las actas firmadas el día de hoy, aumento y contribuciones sindicales.

El aumento es como suma no remunerativa, del 13.1% noviembre y diciembre con base abr23, luego se incorpora a los valores de enero, llegando en abril 2024 la paritaria completa al 135.6%.

Recuerden que pueden acceder a los archivos ejemplos e índices de MO Petrolera, en nuestro “acceso a clientes”: 11-2023 noviembre

Adjuntamos también la homologación.

Saludos cordiales,

 

Equipo PM

03/11/2023

Petroleros: reemplazo de la obligación de establecer espacios de cuidado de niños por el pago de reintegro de gastos

Estimados,

Adjuntamos normativa aplicable a Petroleros Privados y Jerárquicos del país, de reemplazar la obligación de establecer espacios de cuidado de niños por el pago de reintegro de gastos, a razón del Decreto 144/2022, conceptuado como GUARDERIA:
 
  • Edad: de 45 días a 4 años
  • Reintegro de gastos hasta del 45% del salario de “Asistencia y cuidado de personas” de personal de casas particulares (ver tablas en Salarios, aportes y contribuciones | Argentina.gob.ar // Texto completo | Argentina.gob.ar) o menos, si el gasto fuera menor,
  • Debidamente documentado, a saber: comprobante de pago de institución habilitado o recibo de sueldo del personal de “asistencia y cuidado de personas”, más copia del DNI del hijo a cargo
  • Solo un progenitor lo puede cobrar
  • Será no remunerativo, no pagará aportes ni contribuciones, ni será base de cálculo de nada
  • Vigencia desde 1 de agosto de 2023
03/11/2023

Microempresas: compensación de contribuciones patronales con el impuesto sobre débitos y créditos

Microempresas: compensación de contribuciones patronales con el impuesto sobre débitos y créditos
 
 
El Poder Ejecutivo Nacional, a través del Decreto N.º 394/2023 publicado este lunes en el Boletín Oficial, estableció que las microempresas podrán computarse hasta el 30% del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias efectivamente ingresado a partir del 31 de julio de 2023.
 
El cómputo se podrá realizar como pago a cuenta con un tope del 15% de las contribuciones patronales al SIPA, correspondientes a remuneraciones devengadas entre el 1 de agosto de 2023 y el 31 de diciembre de 2024.
 
Asimismo, tanto el 70% restante como la parte no computada del 30%, podrán utilizarse como pago a cuenta del Impuesto a las Ganancias, tal como establece la ley 27.264.
 
La medida busca brindarles a las microempresas herramientas que les permitan afianzar su crecimiento para que continúen contribuyendo al cambio de la estructura productiva de nuestro país con más empleo y más exportaciones.
 
Para ver si su empresa entra como MicroPyme, chequear esta página: https://www.argentina.gob.ar/produccion/registrar-una-pyme/que-es-una-pyme
 
De ser así, pasarnos el detalle a los analistas de sueldos de los imp. Déb/créd desde ago23. Aun no sabemos cómo lo va a implementar la AFIP, para poder cargarlos en los libros ley de AFIP, pero generar ese circuito con tiempo para llegar bien para la liquidación de agosto. Gracias,
 
 
 
Saludos cordiales,
 
 
 
Equipo PM
 
M: +54 9 299 4116535
 
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03/11/2023

Nuevos beneficios de ganancias para los petroleros del país ==>>

Estimados clientes,
 
Adjuntamos las actas de Petroleros Privados y Jerárquicos del país, más el dictamen del Ministerio de Economía, donde se acuerda como exento el 21% del salario normal y habitual de Petroleros Privados (del gravado, incluyendo las HE50%) y del 10% de la remuneración bruta de P. Jerárquicos.
 
También adjuntamos el acta, pendiente de homologación, donde acuerda Petroleros Privados de RN, Nqn y LP CCT 644/12 para el Titulo II de Producción y Mantenimiento, que se haga la devolución de la retención de ganancias del 100% como asignación vianda complementaria, eliminando el tope actual, de aplicación desde agosto 2023.
 
Cualquier duda, a disposición,
Cordialmente,
 
 
Equipo PM
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03/11/2023

Beneficio jubilatorio para petroleros: 13 sueldos, modificación de los CCTs.

Estimados clientes,
 
Adjuntamos el acta, donde los gremios petroleros llegan al siguiente acuerdo:
 
Modifican los artículos que mencionaban antes que, si las empresas intimaban a los empleados a jubilarse, se tenía que pagar 13 o 12 sueldos si se desvinculaban a 30 o 60 días, de los convenios petroleros 644/12 (PP Nqn, RN, LP), 605/10 (PP Chubut), 784/21 (PP Santa Cruz), 611/10 (PJ Austral), 641/11 (PJ Cuyo), 637/11 (PJ Nqn, RN, LP), 643/12 (PP Federación).
Ahora es directamente si se jubila, recibe una gratificación de 13 sueldos, calculado como el Art. 245 LCT 
 
Los requisitos del empleado son:
 
  1. Jubilarse ya sea por el régimen especial o común
  2. Notificar al empleador cuando empiece el trámite, para que este provisione $
  3. Notificar fehacientemente al empleador cuando se le conceda el beneficio
  4. Contar con una antigüedad de +5 años
 
Requisito del empleador:
  1. Pagar esta gratificación 30 días corridos luego del punto 3.
 
Saludos cordiales,
 
 
Equipo PM
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03/11/2023

Gatillo paritaria petrolera 15%

 Estimados clientes,

 
Adjuntamos el acta y la ratificación del acuerdo paritario firmado hoy por todos los gremios petroleros privados y jerárquicos del país, acordando a una gratificación extraordinaria no remunerativa del 15% desde octubre a diciembre de 2023 sobre abril 2023.
Y desde enero 2024 este porcentaje pasará a ser remunerativo.
Las planillas y valores, la piden a la consultora los que son Clientes. Gracias!
 
Saludos cordiales, 
 
Equipo PM
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14/07/2023

Disposición de Petroleros Jerárquicos: mesa técnica sobre salarios y horas extras

Estimados,
 
Adjuntamos disposición donde se establece la necesidad de homogeneizar las liquidaciones de haberes y que se reflejen las horas extras de Petroleros Jerárquicos. Para ello, se conforma una mesa técnica de 60 días que tendrá como objetivo este análisis, comenzando por los jefes de equipo de la rama Torre.
 
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
06/07/2023

Aumento UOCRA YAC a julio 2023

Estimados clientes,
 
Tenemos el agrado de hacerles llegar copia del nuevo ajuste del acuerdo salarial signado entre UOCRA & Cámara Argentina de la Construcción, por el CCT 545/08-CONSTRUCCION-ACTIVIDAD PETROLERA y GASIFERA por el ejercicio 2023/2024, celebrado entre UOCRA & Cámara Argentina de la Construcción, con fecha 22 de Junio del corriente año, acompañamos la caratula del expediente a través del TAD en el Ministerio de Trabajo, se encuentra en proceso de homologación, el mismo ingreso con el N* EX :2023-77220474-APN-DGD#MT.
 
Las tablas de básicos y valores, y un ejemplo, los agregamos al teams de acceso a clientes, de todos modos nos pueden pedir por este medio si se les complica entrar.
 
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
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30/06/2023

Aumento petrolero 2023-4

Estimados clientes, 
Enviamos las actas firmadas hoy de los aumentos petroleros. En breve preparamos las escalas y nuevos valores.
 
Resumen:
 
Sumas no remunerativas en 2023, bases abril:
Julio 10%
Agosto 20%
Septiembre 7.5%, totalizando 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Octubre el 27.5%
 
Sumas no remunerativas, bases abril:
Noviembre 10%
Diciembre 17.5%, totalizando 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Enero 2024 el 27.5%
 
Sumas no remunerativas en 2024, bases abril:
Febrero 17.5%
Marzo 27.5%, totalizando un 27.5%
 
Pasa a remunerativo en Abril 2024 el 27.5%
 
El 2% de NR de Paz Social de Junio 2023, pasa a Julio como remunerativo.
 
Saludos cordiales,
 
PD: cualquier duda o sugerencia nos dicen. Gracias!
 
Equipo PM
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31/05/2023

Comisiones y plataforma de SeH - capacitaciones obligatorias - CCT 644/12 y 637/12

Comisiones y plataforma de SeH - capacitaciones obligatorias - CCT 644/12 y 637/12
 
Adjuntamos las actas firmadas ayer por los gremios petroleros de la zona de Vaca Muerta, donde se crean comisiones de seguridad y plataformas de capacitaciones que los empleados van a estar obligados a realizar.
Seguramente serán requisitos del control documental de las operadoras en breve.
Enviar a los encargados de Seguridad e Higiene de la empresa.
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
 
PD: adjuntamos una presentación de Power Point sobre la plataforma PASE
19/04/2023

Aumento Petrolero: ajuste paritaria 2022 y paritaria 2023

Estimados clientes,
Adjuntamos las actas firmadas ayer por los gremios petroleros y jerárquicos del país, donde dictaminan:
 
1) Ajuste paritario 2022 para marzo 2023 de 5%, base abril 2022 (total 104%), pagado en los recibos de abril 2023 + Contribución extraordinaria de $8.000 en abril 2023.
2) Paritaria 2023: gratificación extraordinaria no remunerativa de 23%, abonada en mayo el 11% y junio el 23% (+ adicional en junio de 2% SNR). Son bases de cálculo para el SAC SRN jun23. En julio el 23% pasa a las remuneraciones + Contribución extraordinaria de $60.000 en 3 cuotas de $20.000 en abril, mayo y junio 2023.
 
Pendiente de homologación. 
 
23/03/2023

Aumento UOCRA YAC 2023 ajustes, contrib, etc.

Estimados clientes,
 
Les enviamos las actas de aumentos de UOCRA YACIMIENTO CCT 545/08. Dejaremos el ejemplo de un “oficial” en Excel y las escalas en el TEAMS de Acceso a Clientes, cualquier cosa nos lo piden por mail.
 
1) Adelantamiento del 18.5% no remunerativo a enero 2023 y queda igual porcentaje hasta marzo 2023
2) Este anterior porcentaje pasa a ser remunerativo y formar parte de las escalas desde abril 2023
3) Abonar una gratificación extraordinaria por única vez en la 2da Q de marzo 2023 de $100.000. Si se pagó los 24 mil del gobierno del DNU 841/22 se podrá compensar.
4) Se incorpora un texto al CCT 545/08 en el art. 41 bis de reintegrar en compensación de la retención de ganancias hasta el tope de $65.000 desde marzo 2023 como “Asignación Vianda Complementaria no remunerativa”
5) Incrementar las planillas salariales de marzo 2023 en un 20%. Esto hace que a ese mes se llegue a 80.5% y a abril a un 99% del total de la paritaria.
 
Ante cualquier duda, nos consultan.
Saludos cordiales,
 
Equipo PM
 
PD: adjuntamos homologación que llegó con posterioridad. Saludos
14/11/2022

Actas de PP y PJ: paritaria, bono y equiparamiento salarial en PJ x modif. de zona en PP

Estimados, 
 
Enviamos las actas firmadas ayer del gremio petrolero, aun sin homologar:
 
• Adelantamiento a ene23 de la SNR de 18.5%, manteniéndose hasta mar23, base de sac 2023.
• Un bono de gratificación extraordinaria de $100.000 en dos cuotas de $50.000 para dic22 y feb23.
• Incrementar la asignación vianda complementaria (tope de devolución de Retención de las Ganancias de 4ta cat.) a $65.000 desde nov22 hasta mar23.
• Contribución extraordinaria sindical de $24.000 en 3 cuotas de $8.000 para los meses enero, febrero y marzo 2023.
• Ratificación de la pirámide salarial para Jerárquicos, sobre el impacto de la modificación del porcentaje de “zona” de Petroleros Privados (zona 2 de 63% y 3 de 42% a 80% s/acta día 13/10/22).
 
Saludos cordiales,
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15/01/2020

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19/09/2010

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