Novedades Laborales

Peras y manzanas de las Provincias de Neuquén, Río Negro, Mendoza, San Juan y La Pampa. Adecuación de la normativa y prórroga de presentación de documentación

En virtud de la prórroga de la emergencia económica, productiva, financiera y social para la producción de peras y manzanas de las Provincias de Neuquén, Río Negro, Mendoza, San Juan y La Pampa, dispuesta por el decreto 517/2018 hasta el 3/6/2019, se adecua la normativa referida a los requisitos a cumplir para gozar de los beneficios relacionados con la presentación y pago de las obligaciones impositivas y de la seguridad social -RG (AFIP) 4208-, como así también del régimen de facilidades de pago establecido para dicha actividad -RG (AFIP) 4260-.

Asimismo, se prorroga hasta el 30/9/2018 el plazo que tienen los contribuyentes para presentar la multinota, acompañada del certificado expedido por la autoridad provincial y/o el informe emitido por contador público, a los fines de gozar de los beneficios mencionados precedentemente.

Por último, señalamos que las presentes disposiciones resultan de aplicación a partir del 20/7/2018.

 


 

AUMENTO PETROLEROS 2018

El día 16 de julio de 2018 se firmaron actas, de aumento de los gremios de Petroleros Privados y Jerárquicos del país del 5% desde julio 2018 sobre marzo 2018. Y de una contribución sindical extraordinaria de $210 sobre dicho mes.

Por lo tanto, la paritaria de 2018 quedará en un 20% (sobre mar18):

Abr18: 7.5%

Jul18: 5% (12.5%)

Oct18: 7.5% (20%)

Temas en particular, lo vemos con cada empresa.

Saludos cordiales,

 

 

Elizabeth T. Pérez

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M: +54 (0299) 154116535

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PEREZ MARZO
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“Declaración en línea” - Sujetos alcanzados - Aplicación definitiva

Los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que registren en el período devengado julio de 2018, inclusive, hasta 2.000 trabajadores deberán confeccionar la declaración jurada determinativa y nominativa de sus obligaciones con destino a los subsistemas de la seguridad social a través del sistema informático “Declaración en línea”, mientras que para aquellos empleadores que registren entre 2.001 y 2.050 empleados, ambas cantidades inclusive, el sistema será optativo.

Finalmente, se establece que a partir del mes devengado agosto de 2018 todos los empleadores deberán confeccionar la mencionada DDJJ a través del sistema informático “Declaración en línea”, cualquiera sea el número de trabajadores que registren.

 

 

 


 

ART - SERVICIO DEL CHAT BOT “JULIETA”

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) incorpora una nueva herramienta de comunicación, que funcionará a través de la Web del Organismo y redes sociales, con el objetivo de ofrecer asesoramiento virtual las 24 horas del día.

El sistema, denominado “Julieta”, es competente para orientar en los diferentes trámites que gestiona la SRT.

En tal sentido, se podrá obtener respuestas a:

• Estado del expediente.
• ART que corresponde al trabajador
• Comisión Médica que corresponde al trabajador/damnificado.
• Ingreso de queja por plazo vencido.
• Trámites sobre:

- Divergencia en la determinación de la incapacidad.
- Rechazo de la contingencia.
- Silencio de la aseguradora.
- Divergencia en las prestaciones.
- Reingreso al tratamiento.
- Divergencia en el alta.

 


 

Acuerdos salariales 2018. Pautas para incremento salarial sobre Acuerdos ya homologados

Se establece, respecto de las negociaciones colectivas homologadas para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado, un Régimen Simplificado Voluntario de Adecuación de la Negociación Colectiva Salarial Año 2018, a través del cual se podrán adecuar exclusivamente las cláusulas de aumento salarial dispuestas en las negociaciones mencionadas hasta alcanzar un incremento total del 5% remunerativo y no acumulativo, para el trimestre inmediatamente posterior a su suscripción, pudiendo pactarse hasta en un 2,5% de incremento mensual y en dos cuotas.

Asimismo, se instruye al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para que establezca un procedimiento simple mediante el cual las partes, a través de sus representantes legales, accedan al Régimen referido en el presente decreto. La adhesión al procedimiento implicará la homologación de lo acordado.

El MTESS adoptará previsiones similares de adecuación salarial para el personal comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario (L. 26727) y para el personal de casas particulares (L. 26844).

 


 

Facilidades de pago para la cadena de producción de peras y manzanas de las Provincias del Neuquén, Río Negro y La Pampa

Por medio del decreto 1125/2017, el Poder Ejecutivo Nacional estableció el marco para que los integrantes de la cadena de producción de peras y manzanas de la Provincia del Neuquén accedieran a los regímenes especiales de prórroga para el pago de las obligaciones impositivas y de la seguridad social.

En este orden, y a través de la presente, la AFIP establece los requisitos y formalidades que deberán cumplir los interesados en acceder a dichos regímenes especiales de pago. Entre las principales características, destacamos las siguientes:

- Se podrán cancelar deudas impositivas y las correspondientes a aportes y contribuciones de la seguridad social, al régimen de trabajadores autónomos y al régimen simplificado para pequeños contribuyentes, incluso cuando se trate de deudas en discusión administrativa, contencioso-administrativa o judicial.
- Quedan excluidas, entre otras, las retenciones y percepciones impositivas y de los recursos de la seguridad social.
- Los actores de la cadena productiva de producción de peras y manzanas alcanzados por el presente régimen son los productores, empacadores, frigoríficos, comercializadores e industrializadores, conforme a las actividades que tengan declaradas en el sistema registral.
- Se prevén cuatro tipos de planes diferentes, dos generales y dos especiales, sobre la base de los ingresos brutos totales y en virtud del vencimiento original de las obligaciones a incluir, y se podrán cancelar en hasta 60 o 90 cuotas, según el tipo de plan de que se trate.
- La deuda a consolidar resultará de la consignada en el Sistema Único de Deuda (SUD) y/o de la ingresada por el contribuyente.
- Las cuotas serán mensuales, iguales y consecutivas, no podrán ser inferiores a $ 1.000 y vencerán el día 16 de cada mes, a partir del mes inmediato siguiente a aquel en que se formalice la adhesión al plan a través de débito directo. En caso de no poder efectivizar el cobro en esa fecha, se realizará un segundo intento de débito directo el día 26 del mismo mes.
- Para acogerse a los planes de facilidades de pago se deberá tener domicilio fiscal electrónico, informar teléfono y dirección de correo electrónico a través del sistema registral, tener presentadas las declaraciones juradas determinativas de las obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social a regularizar, y declarar la CBU de la cuenta corriente o caja de ahorro de la cual se debitarán las cuotas del plan.
- La adhesión se realizará a través del sistema denominado “Mis Facilidades”, en la opción “RG 4260 Plan Emergencia Económica para la Cadena de Producción de Peras y Manzanas”. Allí se podrá convalidar, modificar, incorporar y/o eliminar las obligaciones a regularizar, y luego se deberá seleccionar el plan de facilidades, la CBU a utilizar, consolidar la deuda y remitir el plan a la AFIP.

Por último, señalamos que se podrá adherir a los planes especiales a partir del 7/6/2018 y a los planes generales, a partir del 15/6/2018.

Fuente: Errepar

Aumento Petroleros 2018 + gatillo 2017 + contribuciones extraordinarias

 

El 24 y 25 de abril se firmó y ayer 26 se ratificó por el Ministerio de trabajo los aumentos de Petroleros de este año, a saber:

- Febrero 2.53% retroactivo gatillo s/paritaria 2017 - base marzo 2017
- Marzo 5.4% retroactivo gatillo s/paritaria 2017 - base marzo 2017
- Abril 7.5% aumento s/paritaria 2018 - base marzo 2018 (15% total)
- Octubre 7.5% aumento s/paritaria 2018 - base marzo 2018
 
Contribución extraordinaria: $4.200 en 7 cuotas de $600 en los meses de: agosto, septiembre, octubre y noviembre 2018, y enero, febrero y marzo 2019.
Ambas actas de aumentos (gatillo 2017 + 2018) aclaran en el art. 2 que por los tiempos que se firman, y que la mayoría de las empresas ya liquidaron/pagaron el mes de abril, dan de tiempo hasta el día 10 hábil de mayo (15/05/18) para pagar esos ajustes.
 
En la semana que viene, estaremos enviando a nuestros clientes, las actas y las nuevas planillas de sueldos básicos / adicionales y preparando las diferencias.
 
Como sugerencia: aquellas empresas que están pagando valores sobre convenio, es momento de aprovechar a ajustar. Tenemos que ver cada caso. Los contactaré en particular por este tema.
 
A disposición,
 
Cordialmente,
 
Consultora PEREZ MARZO.
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Cuadro de pago de feriados o no laborables, para casos de personal jornalizado o mensual

 

 

 


 

¿Cómo se liquidan los días "puentes"?
 
Todo depende del decreto que por año lo establezca. El ejecutivo puede dictaminar hasta 3 días puentes, considerándolos feriados o días no laborables, según la ley 27399.
 
El decreto que aplica este año es el 923/2017 y establece los días puentes para el año 2018 y 2019 y dice que serán "NO LABORABLES".

¿Qué quiere decir? que en estos dos años los días puentes se considerarán OPCIONALES para el EMPLEADOR, donde pudiera decidir SI SE TRABAJA O NO, Y SI SE TRABAJA, SE CONSIDERA UN DIA NORMAL.

Es como el famoso JUEVES SANTO, que todos entendemos cómo funciona.
 
Los días del 2018 y 2019:

https://www.argentina.gob.ar/interior/feriados

Cualquier duda, nos consultan.

Saludos cordiales,

 

Consultora PEREZ MARZO

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DECLARACIONES JURADAS DE GANANCIAS Y BIENES PERSONALES

Estimada/o

Te informamos que si durante el año 2017 has percibido remuneraciones brutas mayores o iguales a $ 1.000.000 (un millón de pesos) estás obligada/o a presentar a la AFIP una DJ de Bienes Personales y una DJ de Impuesto a las Ganancias.

Dado que la AFIP cuenta con esta información a partir de las DJ presentadas mensualmente por tu empleador, es probable que recibas del ente fiscal una nota recordándote tu obligación de presentar las DJ.

En función de los ingresos brutos que obtuviste durante el 2017 (*) y de los bienes que poseas al 31/12/2017, en el año 2018 estás obligada/o a presentar tu DJ ante la AFIP. Es importante mencionar que, para obtener tu remuneración bruta, debes considerar los haberes brutos percibidos desde enero a diciembre de 2017, los aguinaldos cobrados en el periodo mencionado y los conceptos no remunerativos.

(*) Sueldos, jubilaciones, pensiones, retiros, etc.

Recordamos que el cumplimiento de estas obligaciones es PERSONAL.

Para mayor información podés ingresar a la página de AFIP: http://www.afip.gob.ar/gananciasybienes/ o contactarte con tu contador.

Cordialmente. 

Consultora PEREZ MARZO

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